為強(qiáng)化新員工廉潔自律意識，引導(dǎo)新員工在新的工作崗位上開好頭，近日，公司紀(jì)委組織開展新員工廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，為新入職員工扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄?/span>
（公司紀(jì)委組織新員工廉潔從業(yè)教育）
開展廉潔提醒談話。公司黨委委員、紀(jì)委書記王聰首先與新員工進(jìn)行廉潔談話，要求新員工在今后工作中要遵紀(jì)守法，堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線；勤學(xué)善思，積極主動學(xué)習(xí)，樹立正確的“三觀”和廉潔觀；心懷敬畏、講規(guī)矩守紀(jì)律，守住自己的職業(yè)操守；忠誠企業(yè)，找準(zhǔn)角色定位，立足工作崗位成長成才。新員工紛紛表態(tài)，在今后的工作中，將保持清醒的頭腦，自覺增強(qiáng)廉潔意識、自律意識和責(zé)任意識，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
宣貫反腐倡廉制度。組織新員工學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、業(yè)務(wù)接待、差旅管理等制度，掌握差旅、接待、通信等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作流程。為新員工發(fā)放了公司“口袋提醒系列”的《反腐倡廉制度匯編》，讓新員工在今后工作中隨時(shí)查看黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)報(bào)銷常見問題，做到“隨身有冊子，心中有尺子，時(shí)時(shí)受警醒，處處受教育”。
簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。全體新員工在研讀公司《廉潔從業(yè)承諾書》后，鄭重簽下自己的名字，從七方面做出承諾，以此在日常工作中時(shí)刻提醒自己廉潔從業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)，扎牢員工“不能腐”的思想防線。
排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。新員工對照崗位職責(zé)內(nèi)容，從業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面梳理出可能引發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的“觸點(diǎn)”和環(huán)節(jié)，在找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定防控措施，經(jīng)部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由紀(jì)委統(tǒng)一歸檔管理。
觀看廉潔文化作品。公司紀(jì)委通過公司的《廉潔文化手冊》為新員工展示了公司組織的廉潔教育活動、廉潔文化作品以及“六廉”文化模式等，組織新員工觀看公司原創(chuàng)廉潔微電影《前進(jìn)的新征程》、廉潔公益廣告《人生的底色》等。形式多樣的活動使新員工感受到公司濃厚的廉潔文化氛圍，希望自己能夠盡快參與到各項(xiàng)廉潔文化活動中。
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